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为规范新入行员工行为管理，培养业务技能，建行临沂分行兰山支行合规经理联合委派营运主管组织2023年新入行员工召开业务技能暨合规管理专题培训会议。
会议由该行合规经理授课，向新员工传导“违规就是风险”“严管就是厚爱”的合规理念，并讲解违规案例，要求新员工在日常工作中加强合规理论学习，以合规手册、员工行为准则为指导，将各项规定内化于心，外化于行，严格规范约束自身行为，让合规成为一种习惯。
该行委派营运主管向新员工讲解了《员工行为积分管理办法》，并就前台操作、营业网点一日流程等业务基本技能向新员工进行培训传导，帮助新员工丰富业务知识水平，鼓励新员工快速进入工作角色，夯实基本功。
专题会议旨在培养新员工养成良好的合规习惯、树立正确的合规意识，激发新员工主动学习、积极干事创业的热情和信心。新行员纷纷表示一定会谨记领导教诲，在今后的工作中学好合规、做好合规，提高自身素养，尽快在最短时间内蜕变成长，为该行的合规稳健发展贡献力量。
通讯员 吴琼
